（１）労働保険・社会保険手続代行
入社・退社時の手続、年に関すること全般に関してご相談を受け、関係法令を考慮した
　 提案をします。
（２）労働保険・社会保険手続代行
　　労務に関すること全般に関してご相談を受け、関係法令を考慮した提案をします。
　　（例）解雇・賃金不払い・過労死・リストラ問題・セクハラ等、労使間のトラブル
　　　　の解決や、未然に防止する対策の提案　
（３）就業規則等の作成・変更
　　職場のルールブックである就業規則の作成・変更を行い、労働基準監督署へ
　　提出代行します。
（４）公的年金の相談・手続代行
　　現在の年金制度は非常に複雑になっており、また問題も少なくありません。
　　年金に関するエキスパートとして「いつから、いくらもらえる？」等の疑問にお答えし、
　　手続も代行します。
（５）助成金・給付金
　　国が支給する各種助成金・給付金について、賃金制度に連動する活用方法をアドバイス します。
（６）労働安全衛生
　　労働災害防止、従業員への安全衛生教育を通じ、快適な職場環境の実現をサポートします。
（７）給与計算の代行
　　残業による時間外手当、料率が頻繁に変わる社会保険料計算や源泉徴収票の作成代行。
　　最低賃金を確認しながら正確な給与計算を行います。

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